赵樱子直播崩溃大哭!自曝每月砸数十万惨遭员工冷漠对待_团队_情绪_管理
2026年1月20日,演员赵樱子在直播中情绪崩溃大哭,自曝每月承担数十万元团队成本却遭员工冷漠对待,引发公众对她职业压力与团队管理问题的广泛讨论。
赵樱子称每月承担数十万元运营成本(含员工薪资),但员工对其态度冷漠,“像仇人般”不主动打招呼,需她主动沟通。她提到当天凌晨6点便到岗筹备直播,亲自参与场地布置与事务协调,但员工工作散漫、频繁离岗,直播商品未整理到位,且面对批评时“一句顶十句”,最终情绪失控。
许多网友指出,赵樱子从演员转型直播带货后面临收入压力。其影视***锐减,直播成为主要收入来源(单场最高销售额达618万元),但高运营成本与团队管理问题加剧了她的焦虑。
公众不解其为何不直接解雇失职员工,反选择公开哭诉,认为若属实应通过内部管理解决,而非直播控诉。
有观点指出,员工需完成专业职责,但“主动打招呼”等情绪价值非强制义务。
若薪资与工作强度不匹配,如月薪不足万元却高压加班,可能导致团队消极应对。
赵樱子早年凭《因为爱情有多美》“林多美”角色积累观众缘,但近年她争议行为众多,屡屡瞎蹭热度、剧本化爆料,加速了她口碑被消耗,她也陷入“没戏拍→靠炒作→更没戏拍”的恶性循环。
赵樱子对团队矛盾的描述为主观单方说法,涉事员工未回应,***全貌尚不明晰。她曾多次情绪爆发与商业动作的关联性,需理性看待信息真实性。返回搜狐,查看更多
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